根据市人大常委会工作安排，为做好2025年度员额法官和员额检察官履职评议工作，8月27日，市人大监司委在市中级人民法院会议室召开2025年度两官履职评议工作动员会议，安排部署2025年度履职评议工作。市人大常委会委员、市人大监察和司法委主任委员郑金伦同志出席会议并讲话。
动员会上，市人大常委会监司工委负责同志传达了《临沂市人民代表大会常务委员会2025年度员额法官和员额检察官履职评议工作实施方案》，对今年履职评议工作进行了全面部署。市中级人民法院党组成员、副院长、二级高级法官徐映波同志，市人民检察院党组成员、政治部主任、二级调研员左星宇同志作了表态讲话。被评议员额法官、检察官代表作了表态发言。
会议指出，市人大常委会2024年启动履职评议工作以来，在法检两院和各方参与下，取得了较好的成绩和良好的社会反响。今年要在全面总结去年工作的基础上，深入推进、走深走实。会议强调，履职评议程序性强、涉及面广、关注度高。两院要根据动员部署会的要求，认真研究，周密部署，严谨落实，做到思想到位、责任到位、工作到位，确保评议工作高质高效开展。一要提高认识，深刻领会开展履职评议的重要意义。加强对司法机关的工作监督，是宪法和法律赋予人大及其常委会的重要职责。我市拓展对两官任后监督的新形式，目的是通过开展两官履职评议促进提升两官的法律素养和办案水平。实践证明，开展法官检察官履职评议能够对强化队伍建设、促进公正司法发挥重要作用。二要把握原则，积极推动履职评议健康有序开展。一是坚持实事求是。要坚持问题导向和目标导向，既要肯定成绩，总结经验，又要查问题、找差距。二是坚持依法评议。严格按照法律规定的职责和程序办事，做到既不失职、也不越权，既有监督、又有支持。要守牢法治底线，突出人大特点，以事实为依据，以法律为准绳，依法依规、客观公正评价“两官”履职情况。三是坚持客观公正。要严格工作程序，严守工作规则，做到问题要找准，成绩要肯定，评价要准确。三要多方协调，切实保障履职评议取得良好成效。一是加强协调配合。市人大常委会监司工委要加强各环节工作的安排、协调、调度、统筹，市中级人民法院、市人民检察院要配齐配强工作力量，配合做好有关环节工作。二是讲求工作实效。充分了解评议对象的有关情况，提出建议要符合实际、切实可行。三是认真抓好整改。通过整改落实，解决存在问题，提高个人素质，提升司法水平，是开展履职评议的出发点和落脚点。评议对象要把整改贯穿评议工作全过程，做到边查边改，边评边改。两院要针对队伍建设中存在的共性问题，多从管理监督、体制机制上查漏洞、找原因，进一步加强队伍思想作风和能力建设。
动员会后，市人大监司委分别在市中级人民法院、市人民检察院开展了履职评议谈话调研活动。听取被评议人员所在单位对其工作情况的评价意见。谈话过程中，分别与被评议人员业务分管领导、所在庭室负责人、同事、纪委监委派驻组、人事处、案管等部门负责同志开展了个别谈话，总计谈话150余人次。谈话主要围绕16名被评议人员在政治素质、办案质效、依法履职尽责、司法为民、廉洁司法以及自觉接受市人大及其常委会和社会各界监督等五个方面的情况展开。通过谈话调研，既了解被评议人员在办案质效、业务开展方面取得的成绩，也注重发现存在的问题和不足，为开展好履职评议后续各环节工作打下了良好基础。
市人大常委会委员、研究室主任孟凡优，市人大常委会监司工委主任文增俊，市人大财政经济委员会副主任委员张永民，有关人大代表参加了动员会议和谈话调研活动。
